Personalwesen

Jedox BI Ready to Run

Personalwesen

Transparenz auf allen Ebenen der Organisation!

Background

Mitarbeiterinformationen bedarfsgerecht und gezielt in einer ansprechenden Form aufbereitet darzustellen bildet die Basis für Managemententscheidungen auf verschiedenen Ebenen.

Alle Informationen liegen im SAP©-ERP vor und sollen so schnell wie möglich im BI zur Verfügung stehen.

Unsere Antwort darauf ist Jedox BI Ready to Run HCM – der Turbo für die Jedox-Einführung mit SAP© ERP-Anbindung im Personalbereich.

Sie erhalten zum Projektstart einen SAP©-Transportauftrag. Nach dem Import werden die SAP©-Tabellen befüllt, was einen ersten Datenabgleich ermöglicht.

Anschließend werden im Jedox die ETL-Prozesse (Extract, Transform, Load), Reports und Dashboards eingespielt. Nun werden alle Daten aus SAP© geladen, im Jedox verifiziert und ggf. kundenspezifische Anpassungen vorgenommen. SAP©-Jedox BI HCM ist ready to run!

Benefits

Schnelle Implementierung, schneller Datenabgleich

Dashboards für Personalabteilung, Management, Bereichsleitung

Dashboards und Reports in modernem Look&Feel

HR-Dashboard

Weitere Benefits

Die vorhandene Ready to Run Lösung HCM bietet eine optimale Grundlage um im Personalbereich weitere Reports, Dashboards oder aber Planungsszenarien anforderungsgerecht zu ergänzen. Selbst die Integration von weiteren Quellsystemen oder Excel-Tabellen ist mit geringem Aufwand möglich.

Alle Funktionen können mobil genutzt werden und stehen damit überall zu jeder Zeit zur Verfügung. Im Bedarfsfall ist auch das Rückschreiben z.B. von Planungswerten aus Jedox in SAP© realisierbar.

Key-Features

  • SAP©-Transport mit Extraktoren und Tabellen
  • Jedox ETL-Prozess
  • SAP©-Dimensionen für Human Ressources
  • Verifizierungsreports für die Dimensions-Loads
  • Würfel für Abwesenheit, Maßnahme, Zeitkonten, …
  • Verfügbare Dashboards:
    • Management-Dashboard
    • Bereichsleiter-Dashboard
    • Personalabteilungs-Dashboard
  • Mobile Nutzung

Kundenstatement

Jedox BI Ready to Run für HCM ist der optimale Schnellstart für die flexible Auswertung und Darstellung von Kennzahlen im Personalwesen. Übersichtliche Dashboards und Reports in einer modernen Darstellung sind genau das, was auf Managementebene in jedem Projekt gefordert wird.

Martin Fürst, Geschäftsführer, HR-COM (SAP© HR Consulting)